🎯Objet de l'aide
Les employeurs peuvent avoir des difficultés à recruter un candidat adapté à un poste poste. La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) permet de réduire l'écart entre les compétences d'un candidat retenu et les compétences requises par le poste.
Montant de l'aide
- •L'entreprise pourra bénéficier
- •d'une aide maximale de 5 € net par heure pour une formation interne, dans la limite de 2 000 €, - d'une aide maximale de 8 € net par heure de formation externe, soit 3 200 € au maximum pour 400 heures de formation.
Bénéficiaires éligibles
Tous les employeurs du secteur privé ou secteur public.
Conditions d'éligibilité
- •L'entreprise devra
- •Être à jour de ses contributions d’assurance chômage
- •Élaborer un plan de formation avec France Travail qui précise : * les objectifs pédagogiques et les compétences que le demandeur d’emploi doit acquérir ; * le lieu de la formation ; * le contenu et les modalités pratiques de réalisation de la formation (organisme de formation choisi, réalisation à l’étranger,etc.)
- •Embaucher le demandeur d'emploi dans les conditions prévues au moment de la signature de la convention POE. Le projet d'embauche devra concerner
- •un contrat à durée indéterminée (CDI)
- •un contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins 12 mois
- •un contrat de professionnalisation à durée indéterminée (CDI).
Opérations éligibles
Mise en place d'une formation de préparation à la prise de poste, en interne ou réalisée par un organisme extérieur. La formation est d'une durée de 400 heures maximum.