🎯Objet de l'aide
Soutenir la création d'entreprises innovantes sur le territoire d’Ile de France.
Montant de l'aide
- •Prêt d'honneur sans intérêt ni garantie, accordé à titre personnel, d'une durée de 5 ans dont un différé de remboursement de 12 mois. Les montants maximums des prêts octroyés aux différents associés d’une même entreprise sont
- •de 90 k € pour toutes les entreprises, - de 150 k € pour quelques entreprises par an qui ont un potentiel de développement commercial rapide. Les prêts entrepreneurs sont d’un minimum de 7,5k€ par associé. Ils peuvent aller
- •jusqu’à 30 k € par associé, - jusqu’à 50 k € pour les associés dans le cadre d’un prêt allant jusqu’à 150 k € L’intervention sous forme de prêt entrepreneur personnel permet aux entreprises en augmentant les fonds propres de maximiser l’effet de levier de ce financement auprès d’autres financeurs (exemple : Bpifrance) qui interviennent en général dans la limite des fonds propres de l’entreprise.
Bénéficiaires éligibles
- •Entreprises franciliennes innovantes
- •de moins de 3 ans d'activité,- disposant entre 1 et 4 associés. L'entreprise doit avoir été sélectionnée dans un des 5 accélérateurs thématiques de WILCO à la suite des appels à candidature lancé par chaque accélérateur.
Conditions d'éligibilité
- •Les bénéficiaires des prêts d'honneur doivent détenir chacun 5 % du capital au minimum et être opérationnels dans l'entreprise. Lors de la signature du contrat de prêt, les personnes s’engagent à apporter les fonds prêtés au sein de l’entreprise. Cet apport peut se faire de 3 manières
- •apport du prêt en capital, - apport du prêt au compte courant d’associé, - apport du prêt en compte courant d’associé bloqué. En cas d’apport en compte courant, l’emprunteur pourra au cours du temps transformer ce compte courant en capital.
Opérations éligibles
- •Renforcement des fonds propres de l’entreprise (BFR dans le cadre d’une opération commerciale, capital, etc.)
- •Effet de levier pour bénéficier d’un prêt bancaire, ou d’autres sources de financement
- •Financement d’une première embauche
- •Etc.